Notas de prensa
SOLICITUD DE ANÁLISIS Y EVALUACIÓN ESPECÍFICA SOBRE LA ACTUACIÓN DESPÓTICA Y LAS POSIBLES REPRESALIAS QUE DOÑA VANESA CASTELLANOS RODRÍGUEZ VIENE EJERCIENDO CONTRA LOS CELADORES EN EL DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES COMO RESPONSABLE DIRECTA DE ESTOS, ASÍ COMO LA POSIBLE EXISTENCIA DE UNA SITUACIÓN DE ACOSO PSICOLÓGICO EN EL TRABAJO (ACOSO LABORAL)
COMUNICAMOS AL GERENTE DE VALDECILLA LA RETIRADA DE DOS ASIENTOS DE LOS CUATRO QUE TENÍAN EN EL PUESTO DE CELADORES DE LAENTRADA DE URGENCIAS, DONDE LABORAN 4 CELADORES DIARIAMENTE EN TURNOS DE MAÑANA, TARDE Y NOCHE, Y QUE ENDURECE LAS CONDICIONES DE ESTOS, AL TENER QUE PERMANECER DE PIE DOS DE ELLOS.
DENUNCIAN “POSIBLES REPRESALIAS” DE LA JEFA DE PERSONAL SUBALTERNO A LOS CELADORES TRAS LA DENUNCIA PÚBLICA DE TRATO “VEJATORIO”
ATI PIDE EL CESE DE LA JEFA DE SUBALTERNOS DE VALDECILLA POR SU «NEFASTA GESTIÓN» Y TRATO «VEJATORIO» HACIA LOS CELADORES
ANTE EL ANUNCIO DE LA CONSEJERIA DE SALUD «PROMETIENDO INTERVENCIÓN OPERATIVA IMPORTANTE PARA LA CLIMATIZACIÓN» ATI EXIGE RESPUESTAS REALES
DUDAS FRECUENTES SOBRE CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA DE CARRERA Y DESARROLLO PROFESIONAL
CURSO “ACTUACIÓN INTEGRAL FRENTE A LA VIOLENCIA DE GÉNERO. NORMATIVA Y PROTOCOLO SANITARIO EN CANTABRIA”
ley Orgánica 1/2004 Medidas de protección integral contra la violencia de género
Ley de Cantabria 1/2004 Integral para la prevención, la violencia contra las mujeres y la protección de las víctimas
Protocolo de actuación sanitaria ante los malos tratos
test Ultimo día para su presentación el 30 de septiembre de 2026
