Notas de prensa
PUBLICADA EN LA PAGINA WEB DEL SCS LA RESOLUCIÓN POR LA QUE SE PUBLICA LA LISTA PROVISIONAL POR PUNTOS DE LAS SOLICITUDES ADMITIDAS A LA CONVOCATORIA DE PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL (06 PIT/2022), UNA VEZ BAREMADAS PARA FORMAR PARTE DE LAS LISTAS DE PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL DEL SCS DE LA CONVOCATORIA 06 PIT/2022. 
Publicada en la pagina web del SCS la resolución por la que se publica la lista provisional por puntos de las solicitudes admitidas a la convocatoria de promoción interna temporal (06 PIT/2022), una vez baremadas para formar parte de las listas de promoción interna temporal del SCS de la convocatoria 06 PIT/2022.
Plazo para impugnar el listado provisional por puntos hasta el día 22 DE MARZO DE 2022
PUBLICADA EN LA PAGINA WEB DEL SCS LA RESOLUCIÓN DEL DIRECTOR GERENTE DEL SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD (SCS) POR LA QUE SE PUBLICA LA LISTA DEFINITIVA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DE PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL DE LA CONVOCATORIA 06 PIT/2022
Publicada en la pagina web del SCS la resolución del director gerente del servicio cántabro de salud SCS por la que se publica la lista definitiva de admitidos y excluidos de promoción interna temporal de la convocatoria 06 PIT/2022
Plazo para impugnar este listado hasta el día 8 DE ABRIL DE 2022.
RESOLUCIÓN POR LA QUE SE PUBLICA LA LISTA PROVISIONAL POR PUNTOS DE LAS SOLICITUDES ADMITIDAS A LA CONVOCATORIA DE PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL (06 PIT/2022), UNA VEZ BAREMADAS PARA FORMAR PARTE DE LAS LISTAS DE PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL DEL SCS DE LA CONVOCATORIA 06 PIT/2022.
SENTENCIA PIONERA EN CANTABRIA, RECONOCIMIENTO SERVICIOS PRESTADOS COMO PERSONAL LABORAL FUNDACION MARQUES VALDECILLA
El servicio jurídico de ATI en el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Santander gana sentencia a una auxiliar de enfermería que el SCS no le reconocía los servicios prestados como personal laboral en la Fundación Marques de Valdecilla, denegándole así su derecho al reconocimiento del grado i en el sistema de desarrollo profesional.
El SCS a efectos de carrera y desarrollo profesional reconoce al personal fijo todo el tiempo trabajado tanto como personal estatuario como laboral, sin embargo al personal interino le exige ser personal estatutario.
la sentencia establece que esta diferencia de trato es discriminatorio y por ello condena al SCS a computar esos servicios como laboral. Esta sentencia reconoce que el tiempo trabajado como laboral, en cualquier categoría, se compute en el sistema de carrera o desarrollo profesional, dado que lo contrario sería discriminatorio.
PUBLICACIÓN EN EL BOC DEL CAMBIO DE DENOMINACIÓN DE AUXILIAR DE ENFERMERÍA POR EL DE TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA, A PARTIR DEL 4 DE MARZO DE 2022
Con fecha 7 de Febrero, en reunión mantenida con la Consejería de Sanidad y a petición de ATI, se nos comunicó que en la próxima Mesa Sectorial a celebrar el 17de Febrero se procedería a la aprobación del documento que recogería el cambio de denominación de Auxiliar de Enfermería por el de Técnico en Cuidados de Enfermería. En citada Mesa, y en base a lo expuesto, el día 3 de Marzo ha salido publicado en el BOC mencionado cambio de denominación, por lo que, desde el día 4 de marzo de 2022, vuestro nombramiento figura como TCAE.
ATI lleva reivindicando este cambio de denominación desde hace tiempo, por lo que, celebramos enormemente que por fin se haya conseguido, y con ello, adaptar ese cambio a la titulación actual.
AL IGUAL, SEGUIREMOS REIVINDICANDO VUESTRO PASO AL NIVEL C-1, Y CON ELLO VUESTRAS FUNCIONES, ASÍ COMO, LA COORDINACION DE TCAE, COMO YA EXISTE EN OTROS HOSPITALES.
RELACION PROVISIONAL DE PUNTUACIONES DE LA CONVOCATORIA PARA FORMAR PARTE DE LAS LISTAS DE SELECCIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL DEL SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD.
Quienes no estén de acuerdo con la PUNTUACION OTORGADA tienen de plazo hasta el día 17 de marzo de 2022 para presentar alegaciones.
RESOLUCION POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN DEFINITIVA DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DE LA CONVOCATORIA PARA FORMAR PARTE DE LA LISTAS DE PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL DEL SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD
Los aspirantes EXCLUIDOS tienen de plazo hasta el día 4 de abril de 2022 para presentar recurso de alzada ante la Consejería de Sanidad.
RELACIÓN COMPLEMENTARIA DE ASPIRANTES QUE HAN SUPERADO PROCESO SELECTIVO, CONCURSO OPOSICIÓN CATEGORÍA CELADOR
Publicado hoy, día 21 de febrero de 2022, en el BOC la Resolución por la que se hace pública la relación complementaria de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a la categoría estatutaria de Celador/a en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, y plazas ofertadas.
Los aspirantes que aparecen en esta Resolución complementaria tienen de hasta el día 14 de marzo de 2022 para presentar la siguiente documentación: a) Fotocopia compulsada del Documento Nacional de Identidad o pasaporte en vigor. b) Original o fotocopia compulsada de la certificación o título académico exigido para su participación en estas pruebas selectivas. c) Certificado de la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones que se deriven del correspondiente nombramiento emitido por los Servicios de Prevención que indique la Dirección Gerencia del Servicio Cántabro de Salud. d) Certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales.
Además deberán cumplimentar y presentar solicitud en el modelo que se adjunta como Anexo III, indicando la plaza ofertada donde desean su adscripción,
Se ofertan 25 plazas en el H.U.M de Valdecilla.
RELACIÓN COMPLEMENTARIA DE ASPIRANTES QUE HAN SUPERADO PROCESO SELECTIVO, CONCURSO OPOSICIÓN CATEGORÍA AUX. DE ENFERMERÍA
Publicado hoy, día 21 de febrero de 2022, en el BOC la Resolución por la que se hace pública la relación complementaria de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a la categoría estatutaria de Auxiliar de Enfermería en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, y plazas ofertadas.
Los aspirantes que aparecen en esta Resolución complementaria tienen de hasta el día 14 de marzo de 2022 para presentar la siguiente documentación: a) Fotocopia compulsada del Documento Nacional de Identidad o pasaporte en vigor. b) Original o fotocopia compulsada de la certificación o título académico exigido para su participación en estas pruebas selectivas. c) Certificado de la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones que se deriven del correspondiente nombramiento emitido por los Servicios de Prevención que indique la Dirección Gerencia del Servicio Cántabro de Salud. d) Certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales.
Además deberán cumplimentar y presentar solicitud en el modelo que se adjunta como Anexo III, indicando la plaza ofertada donde desean su adscripción,
Se ofertan 13 plazas en el H.U.M de Valdecilla y 6 en el H.C de Laredo.
EL MIERCOLES 16 DE FEBRERO DE 2022, SE EFECTUARÁ LLAMAMIENTO PARA CUBRIR PLAZAS VACANTES Y ASIMILADAS GENERADAS VARIAS CATEGORIAS:
El SCS no ha informado que el miércoles, 16 de febrero de 2022, se efectuará llamamiento para cubrir plazas vacantes y asimiladas generadas en las categorías de : ENFERMERA, TCAE, AUX. ADMINISTRATIVO Y CELADOR