Publicado hoy día 16 de mayo de 2024 las siguientes Resoluciones:

Resolución por la que se hace pública la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento excepcional de concurso para la estabilización de empleo temporal de larga duración, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Matrona de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocado mediante la Orden SAN/141/2022, de 29 de diciembre, y plazas ofertadas

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Resolución por la que se hace pública la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento excepcional de concurso para la estabilización de empleo temporal de larga duración, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a de Salud Mental de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocado mediante la Orden SAN/138/2022, de 29 de diciembre, y plazas ofertadas

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Resolución por la que se hace pública la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento excepcional de concurso para la estabilización de empleo temporal de larga duración, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Técnico/a en Farmacia de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocado mediante la Orden SAN/150/2022, de 29 de diciembre, y plazas ofertadas

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Todos los aspirantes tienen de plazo hasta el 5 de junio de 2024 para presentar la siguiente documentación y solicitud de plazas ofertadas:

a) Documento Nacional de Identidad o pasaporte en vigor

b) Título académico exigido para su participación en este proceso selectivo.

c) Certificado de la posesión de la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones,

 d) Declaración de no haber sido objeto de sanción disciplinaria firme de separación del ser vicio de cualesquiera Administraciones Públicas en los seis años anteriores a la convocatoria, ni de condena mediante sentencia penal firme a la pena principal o accesoria de inhabilitación absoluta o especial para el ejercicio de funciones públicas. 

e) Declaración de no tener la condición de personal fijo en la misma categoría convocada, o ser titular de una plaza en la misma categoría profesional u homóloga, o equivalente, en el Sistema Nacional de Salud, en cualquier situación administrativa. 

f) Certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales.

Para más información en secciones sindicales de ATI